Co oznacza tutaj dzień roboczy?
To poniedziałek, wtorek, środa, czwartek lub piątek, który nie jest zaznaczonym do pominięcia polskim świętem. Domyślnie pomijamy weekendy i święta. Możesz wyłączyć pomijanie świąt, jeśli potrzebujesz samych dni poniedziałek–piątek.
To nie jest pracowniczy wymiar czasu pracy. Nie wyznaczamy dni oddawanych za święto w sobotę, urlopów, grafiku zmian ani terminów prawnych. Dzień wolny ustalony przez pracodawcę może zmienić Twój rzeczywisty grafik.
Początek i koniec przedziału
Domyślnie sprawdzamy oba wpisane dni. Jeśli nie chcesz liczyć dnia początkowego lub końcowego, odznacz odpowiednią opcję. Dla tej samej daty wynik wynosi 1 tylko wtedy, gdy jest to dzień roboczy i oba końce są wliczane. Od poniedziałku 28 września do piątku 2 października 2026 włącznie wypada 5 dni roboczych.
Dodawanie i odejmowanie
Przy dodawaniu nie liczymy daty startowej. Jeden dzień roboczy po piątku 25 września 2026 to poniedziałek 28 września. Liczba ujemna cofa datę, a zero pozostawia ją bez zmiany, nawet gdy wypada w weekend. Zwykłe dni kalendarzowe dodasz w osobnym kalkulatorze.
Polskie święta i zakres lat
Obsługujemy lata 2025–2035 według listy ustawowych świąt sprawdzonej 27 września 2026. Uwzględniamy stałe daty, Wielkanoc i poniedziałek po niej, Zielone Świątki oraz Boże Ciało. Wigilia, 24 grudnia, jest pomijana w całym obsługiwanym zakresie od 2025 r. Święto w weekend nie jest odejmowane drugi raz.
Źródło listy: ustawa o dniach wolnych od pracy — tekst jednolity. Dalsze lata są obliczeniem przy założeniu, że przepisy się nie zmienią. Nie uwzględniamy ewentualnych dodatkowych dni wolnych ogłoszonych odrębnie. Zasady czasu pracy objaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.